safasdfasfsadf
Hozzájárulhat egy jól működő HR rendszer a vállalatok üzleti teljesítményének és hosszú távú sikerének növekedéséhez?
A válaszom: igen!
Egy jövőorientált vállalat megteheti, hogy kivár és nem készül fel előre a változásokra?
A válaszom: nem!
A HR audit és compliance szolgáltatás keretében biztosítom, hogy a szabályzatok, dokumentációk és folyamatok megfeleljenek a munkaügyi előírásoknak és jogszabályoknak megfelelőek legyenek.
Rugalmas HR-megoldások kiszervezett vagy időszakos formában – amikor nincs belső kapacitás, de szükség van szakértelemre.
A fenntarthatóság napjainkban egyre komplexebb kihívások elé állítja a szervezeteket, amelyek nem csupán a környezetvédelemre, hanem az emberekre és a felelős üzleti működésre is fókuszálnak.
A HR Impact Advisory
egyéni vállalkozásként működő tanácsadó iroda, amelyet több mint 20 év HR vezetői és auditálásban szerzett tapasztalat hívott életre.
Hozzájárulhat egy jól működő HR rendszer a vállalatok üzleti teljesítményének és hosszú távú sikerének növekedéséhez?
A válaszom: igen!
Egy jövőorientált vállalat megteheti, hogy kivár és nem készül fel előre a változásokra?
A válaszom: nem!
A HR audit és compliance szolgáltatás keretében biztosítom, hogy a szabályzatok, dokumentációk és folyamatok megfeleljenek a munkaügyi előírásoknak és jogszabályoknak megfelelőek legyenek.
Rugalmas HR-megoldások kiszervezett vagy időszakos formában – amikor nincs belső kapacitás, de szükség van szakértelemre.
A fenntarthatóság napjainkban egyre komplexebb kihívások elé állítja a szervezeteket, amelyek nem csupán a környezetvédelemre, hanem az emberekre és a felelős üzleti működésre is fókuszálnak.
Our Mission
Stratégiai HR & szervezet-fejlesztés
Proaktív HR, amely jövőt formál – tudatos kultúra, bértranszparencia és ESG-alapú működés a fenntartható sikerért.
Our Mission
HR audit, compliance & outsourcing
Teljes körű HR audit, jogi megfelelés, kiszervezett HR-megoldások – biztonságos és hatékony működés, külső erőforrás, pontosan akkor, amikor szükség van rá.
Our Vision
HR digitalizáció
& projekt-menedzsment
Digitális és agilis HR megoldások a sikeres működésért
Our Value
Rugalmas támogatás & fejlesztés
Operatív HR-támogatás, tanácsadás és egyéni fejlesztések – mindig az aktuális szervezeti igényekhez igazítva.
Célom, hogy értékalapú, rendszerszemléletű HR tanácsadást nyújtsak, amely nemcsak a szervezeti működést javítja, hanem mérhető pozitív hatást is generál. Tapasztalatra, hitelességre és emberközpontúságra építek.
Együttműködő partnereim megbízásait tapasztalatvezérelten, megbízható keretek között, és elhivatottsággal végzem, annak érdekében, hogy a magyar kis-, közép- és nagyvállalatok valódi, üzletileg is értéket teremtő HR támogatásban részesüljenek.
- Prémium minőségű tanácsadási és HR audit szolgáltatásaimmal mérhető hatást kívánok elérni – legyen szó szervezeti struktúraépítésről, folyamatfejlesztésről, javadalmazási rendszerek kialakításáról vagy fenntartható humán működés megteremtéséről.
- Naprakész ismeretekkel támogatom a vállalkozásokat abban, hogy felkészüljenek az előttük álló változásokra, olyan döntéseket hozzanak, amely hosszútávon egy fenntartható HR-működést tesz lehetővé.
- Értékalapú, rendszerszemléletű gondolkodásra építek - készen állok arra, hogy stratégiai partnerként segítsem a fejlődni vágyó, jövőorientált vállalatokat.
Stratégiai HR & szervezet-fejlesztés
Proaktív HR, amely jövőt formál – tudatos kultúra, bértranszparencia és ESG-alapú működés a fenntartható sikerért.
HR audit, compliance & outsourcing
Teljes körű HR audit, jogi megfelelés, kiszervezett HR-megoldások – biztonságos és hatékony működés, külső erőforrás, pontosan akkor, amikor szükség van rá.
HR digitalizáció
& projekt-menedzsment
Digitális és agilis HR megoldások a sikeres működésért.
Rugalmas támogatás & fejlesztés
Operatív HR-támogatás, tanácsadás és egyéni fejlesztések – mindig az aktuális szervezeti igényekhez igazítva.
Friss HR cikkek & hírek
Sok szervezetnél az onboarding nem hiányzik, hanem „megvan”. Létezik beléptetési folyamat, entry ch...
A HR túlterheltsége ritkán egyik napról a másikra alakul ki. Inkább egy lassú folyamat eredménye, amely sorá...